Педагогам и сотрудникам

Основные задачи первичной профсоюзной организации

 Все члены нашего коллектива состоят в профсоюзе.

Профсоюз- это нужно!

Профсоюз сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять, отстаивать и защищать ваши профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы и права. Непосредственное руководство и координацию первичной профсоюзной организации осуществляет профсоюзный комитет.

Каким же преимуществом пользуются члены профсоюза?

1. Члены профсоюза пользуются со стороны профсоюзной организации преимущественным правом на защиту своих интересов по вопросам:

— оплаты труда, ее гарантий и компенсаций;

— профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки;

— режима рабочего времени и времени отдыха;

— безопасности труда и охраны здоровья;

Более того, на членов профсоюза распространяется действие коллективного договора, если инициатором его заключения был профсоюз.

2. Только член профсоюза бесплатно или на льготных условиях может получить:

— консультационную и юридическую помощь по вопросам трудового права, заработной платы, налогового законодательства;

— помощь в составлении юридических документов;

— право участия в суде в качестве его представителя при рассмотрении трудовых споров;

— помощь и защиту его интересов при расследовании случаев производственного травматизма и возмещение работодателем вреда, причиненного здоровью на работе;

— право на профессиональную защиту при приеме на работу, заключении трудового договора, необоснованных переводах;

— защиту прав и интересов в случае увольнения его с работы по инициативе работодателя (кроме случаев прогула без уважительной причины, появления на работе в нетрезвом состоянии или хищения имущества);

— содействие профкома в разрешении конфликта с работодателем по трудовым вопросам;

— право проконтролировать правильность заполнения своей трудовой книжки;

— содействие в оформлении документов при выходе на пенсию.

Являясь членом профсоюза, Вы, несравненно, более социально защищены, чем Ваш собрат по труду, не состоящий в профсоюзе. На вашей стороне вся солидарная мощь организации, на помощь которой Вы можете рассчитывать в трудную минуту жизни. Отказавшись от членства в профсоюзе, Вы не только теряете все названные преимущества, но и рискуете остаться один на один с работодателем без всякой социальной защиты.

Основные задачи профсоюзной организации:

• Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
• Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
• Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
• Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
• Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
• Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу

Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса

• Общероссийский Профсоюз образования

• Городская организация профсоюзов

• Краевая организация профсоюзов

• Конституция РФ
• Трудовой кодекс
• Закон о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности
• Устав Профессионального союза работников народного образования и науки РФ

В обязанности комиссии по охране труда входит:

 Обучение вновь зачисленных на работу лиц и проверка знаний требований охраны труда.

Разработка на основе предложений сторон программы совместных действий работодателя и уполномоченных работниками представительных органов по улучшению условий и охраны труда, предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний.

Рассмотрение предложений по разработке организационно-технических и санитарно-оздоровительных мероприятий для подготовки проекта соответствующего раздела коллективного договора или cоглашения по охране труда.

 Анализ существующего состояния условий и охраны труда в учреждении и подготовка соответствующих предложений в пределах своей компетенции по решению проблем охраны труда.

Рассмотрение предложений работодателя, уполномоченных работниками представительных органов, а также работников по созданию здоровых и безопасных условий труда и проведения образовательного процесса, выработка рекомендаций, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников и обучающихся (воспитанников) в процессе трудовой и образовательной деятельности. .

Рассмотрение результатов обследования состояния условий и охраны труда на рабочих и учебных местах, участие в проведении обследований по обращениям работников и выработка рекомендаций по устранению выявленных нарушений. .

Изучение причин травматизма и профессиональных заболеваний, анализ эффективности проводимых мероприятий по условиям и охране труда, подготовка информационно-аналитических материалов о фактическом состоянии охраны труда в учреждении.

Анализ хода и результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, участие в подготовке учреждения к проведению обязательной сертификации рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда.

Состав комиссии по Охране труда учреждения:

Шеховцова О.Ю,- председатель

Члены комиссии:

1. Сайгак Т.В.- зам зав по УВР;

2.Скрылева Л.А.- зам зав по АХЧ,

3. Будоль Я.Ю.- завхоз, уполномоченный по охране труда

4. Кирьянова О.А.- председатель ПК

СОСТАВ

ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

МБДОУ ЦРР-ДС №75 г. СТАВРОПОЛЬ

Председатель первичной профсоюзной организации:

Кирьянова Ольга Анатольевна

Секретарь первичной профсоюзной организации:

Нагаева Наталья Юрьевна

Члены профсоюзного комитета:

Рябова Марина Валерьевна

Авдеева Елена Сергеевна

Кузнецова Оксана Ивановна

Председатель ревизионной комиссии:

Будоль Яна Юрьевна

Члены ревизионной комиссии:

Грозина Наталья Михайловна

Дрюкова Александра Сергеевна